A szakszervezet, a sztrájk és a kollektív szerződés mind olyan fogalmak, amelyeket a hagyományos munkaviszonyra találtak ki. De mi a helyzet az atipikus foglalkoztatással? Hogyan lehet kollektív érdekképviseletet építeni azok körében, akik nem is kollégái egymásnak a hagyományos értelemben? Szakszervezeti fiatalok ajánlásai az alábbi összefoglaló videóban hangzanak el: