A szakszervezet, a sztrájk és a kollektív szerződés mind olyan fogalmak, amelyeket a hagyományos munkaviszonyra találtak ki.
De mi a helyzet az atipikus foglalkoztatással?Hogyan lehet kollektív érdekképviseletet építeni azok körében, akik nem is kollégái egymásnak a hagyományos értelemben?
Szakszervezeti fiatalok ajánlásai az alábbi összefoglaló videóban hangzanak el: